Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Руководители любого уровня, и тем более линейные руководители, — важное звено в коммуникациях с сотрудниками. Как HR-функции сделать руководителей своими сторонниками и ресурсом в коммуникациях? Как помочь руководителям решить их управленческие задачи через корпоративные коммуникации? — Обсуждение этих и других вопросов, а главное — получение ответов — на встрече Клуба внутренних коммуникаторов.
В любом коллективе опрос всегда покажет, что линейный руководитель является преимущественным каналом получения информации, а исследования ценности форматов нематериальной мотивации (среди работников) ставит Обратную связь от руководителя на 1-2 место.
Однако не все руководители готовы в достаточном объеме общаться с сотрудниками и делать это качественно.
Трансляция стратегии, ценностного предложения, возможностей профессионального развития и другие темы масштаба всей компании часто происходит исключительно каналами массовых коммуникаций, тогда как точетные коммуникации — более эффективны и доступны руководителям по отношению к своим подчиненным.
На встрече рассмотрим вопросы:
Формат встречи:
Спикеры – представители компаний с развитой системой внутренних коммуникаций и культурой управления.
В этот раз Клуб внутренних коммуникаторов принимает Точка кипения "Агентства стратегических инициатив" (АСИ).